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Présentation

Créé par les consultants Patrick Bouvard et Jérôme Heuzé, ce blog témoigne de ce qui peut être amélioré dans notre quotidien pour échapper à l'insupportable au travail.

Hélas, nous y sommes tous confrontés : qu'il s'agisse des comportements exaspérants qui se font jour entre collègues et auxquels nous n'échappons ni comme victime, ni comme bourreaux ; ou qu'il s'agisse de ces pratiques d'entreprise déviantes et insensées que colportent les organisations, tantôt par incurie humaine, tantôt par aberration néolibérale.

Ne nous contentant pas de dénoncer, nous avons voulu apporter des réponses positives et constructives.

Puissent-elles vous être utiles !

Les déviances du travail...


Vous n’en avez pas marre, vous, de ces “worst practices” qui polluent au quotidien notre travail ?! Produit paradoxal d’un libéralisme mal compris, elles ne “valorisent” plus que les abus de pouvoir, ne “créent” que de la déresponsabilisation et “n’innovent” que de l’incompétence partagée. Stop aux lendemains qui déchantent !!!

Tentons donc tous ensemble :
1. De dénoncer avec lucidité – parfois teintée d’ironie – les rouages de l’insupportable
2. De restaurer un peu de bon sens, histoire d’arrêter de scier la branche sur laquelle nous sommes assis
3. De proposer une relecture de la valeur travail que tout le monde appelle de ses vœux.

C’est, au fond, une œuvre humanitaire ! Elle a besoin de votre soutien et vos témoignages, de vos critiques et de vos suggestions ! Bloguons donc ensemble !


Contact

lesinsupportables@neuf.fr
6 février 2007 2 06 /02 /février /2007 12:59
Articles, dossiers, ouvrages
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